الجمعية العامة للتنظيم والإدارة والتنمية


منذ تم العمل بها 1990 وتم تعديل لائحة النظام الاساس من الجمعية العامة للعاملين في التنظيم والادارة الى الجمعية العامة للتنظيم والادارة والتنمية) عام 1995 وهو تاريخ بدء الانطلاق الى مجالات التنمية و تطور نشاطها وتنوع ليلبي أهداف وخطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الوطن العربي واحتياجاتها، وذلك بالتركيز علي جوانب أنشطة التدريب الإداري

، وقد بدأت الجمعية نشاطها التدريبي منذ عام 1995 وحتى الآن ومنذ البداية تحملت مسئوليتها كهيئة رائدة كان لهل السبق في هذا المجال ,وبما يتناسب مع مكانتها العلمية، كأول جمعية علمية في مصر أخذت علي عاتقها مسئولية النهوض بالإدارة في مجالاتها المختلفة واستطاعت طوال هذه الفترة تقديم خدماتها العلمية والمهنية لأكثر من ثلاثمائة وخمسين ألف متدرب وبأقل تكلفة ممكنة.

أكاديمية السادات للعلوم الإدارية – وزارة التعليم العالي


أنشئت في مارس عام 1981 بمقتضى القرار الجمهوري رقم 172 لسنة 1981 باعتبارها هيئة علمية مستقلة تهدف إلى تنمية الإدارة في جميع المجالات على المستوى القومي....، والتي تركز على محاور التدريب والتعليم والاستشارات والبحوث والمعلومات

ثم صدر القرار الجمهوري رقم (30) لسنة 2004 بشأن إعادة تنظيم الأكاديمية وذلك بدمج المعاهد الثلاثة "معهد الإدارة العامة يعود تاريخها الي عام 1954 بناء على توصية من الخبير الإنجليزي "سنكر" والذي دعته الحكومة المصرية لدراسة كيفية النهوض بالإدارة المصرية المدنية، والثاني المعهد القومي للإدارة العليا أنشئ في عام 1961 والثالث معهد الإدارة المحلية في عام 1967"في مؤسسة تدريبية واحدة هي المعهد القومي للتنمية الإدارية ليصبح المؤسسة الأولى من نوعها في العالم العربي ولتحقيق التكامل والتجانس والفعالية في تقديم الخدمة التدريبية، والذي أصبح مسئولا عن مجالات التنمية الإدارية في جمهورية مصر العربية، وليمتد نشاطه للمنطقة العربية بأسرها.

المعهد القومي للجودة- وزارة التجارة والصناعة


تم إنشائه ضمن البرنامج القومي للجودة لمراقبة وإدارة أنشطة الجودة كالتدريب وتقديم الإستشارات الفنية والمعلومات وإجراءات التحسين والتطويــر في مجـــــــالات الجــــــودة وتقييــــــم المطابقــــــــــة ونشر وتطوير ثقافة الجودة ورصد مؤشراتها بناء على قرار رئيس جمهورية مصر العربية رقم 351 لسنة 2012 وذلك بإعتبار المعهد القومي للجودة كهيئة عامة خدمية بإعتباره أحد الجهات الداعمة للقطاع الإنتاجي والخدمي العام والخاص في مجال الجودة وتكون له شخصية إعتبارية مستقلة يتبع وزير التجارة والصناعة

ويهدف المعهد الي الإرتقاء بجميع أنشطة الجودة للوصول إلي أعلى المستويات المحلية والعالمية لتتوافق مع النظم الدولية والعالمية مع نشر مفاهيم وثقافة الجودة في المجتمع المصري بكافة قطاعاته من خلال معاونة المجتمع الصناعي للوصول إلى المعدلات العالمية في الإنتاجية والجودة لمعرفة ونقل وتبني وانتقاء أفضل طرق تطبيق الجودة ودعم مؤسسات المجتمع المدني في كل نواحي الحياة المتعلقة بالجودة مثل الصحة والتعليم والسياحة وغيرها.

الأكاديمية المهنية للمعلم – وزارة التربية والتعليم


تأسست وفقاً للمادة (75) من القانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 فإن الأكاديمية المهنية للمعلمين هي هيئة تتمتع بالشخصية الاعتبارية العامة وتتبع وزير التربية والتعليم وتعتبر هذه الأكاديمية إحدى الهيئات المعاونة في تنفيذ الخطة الإستراتيجية القومية للتعليم 2007- 2012 لإصلاح التعليم قبل الجامعي في مصر

مصر وذلك فيما يتعلق ببرنامج تحديث الموارد البشرية والتنمية المهنية من خلال الارتقاء بالنواحي المهنية للمعلمين ويتلخــص دور الأكاديمية في أنها الكيان المتخصص المسئول عن تصميم وتخطيط أنشطة التنمية المهنية للمعلمين والقيادات التربوية وتنسيقها وتقييمها ومتابعتها وذلك لضمان تطبيق كادر المعلمين بالإضافة إلى تطبيق نظام لمنح تراخيص أو شهادات صلاحية مزاولة المهنة للمعلمين والمدربين والمقيمين ونظام لاعتماد برامج وهيئات التدريب والتنمية المهنية ويتضمن ذلك الإرشاد والتأهيل لمزاولة مهنة التدريس واعتماد معايير الترقي من مستوى لآخر من مستويات كادر المعلمين ووضع أسئلة الاختبارات.

الهيئة العامة لتعليم الكبار - رئاسة الوزراء


تم إنشاء الهيئة بالقانون رقم (8) لسنة 1991 في شأن محو الأمية وتعليم الكبار انطلاقا من حق كل مصري في التعليم وأن يبقى متعلما ما بقي على قيد الحياة، وإيمانا بأهمية محو الأمية لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية. وبمقتضى هذا القانون أنشئت الهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار عام 1992

وهي هيئة ذات شخصية اعتبارية تتبع وزير التربية والتعليم، وقد أناط هذا القانون إلى الهيئة المسئوليات التخطيطية والتنفيذية والتعليمية التي يتطلبها العمل لمحو الأمية وتعليم الكبار، وللهيئة جهاز تنفيذي يعين رئيسه بقرار صادر من رئيس الجمهورية لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد

ويشكل للهيئة مجلس إدارة برئاسة السيد رئيس مجلس الوزراء أو من ينيبه وعضوية وكلاء أول الوزرات المعنية بمحو الأمية وستة من الشخصيات المهتمة بقضية محو الأمية، وللهيئة فروع في كل محافظات الجمهورية، ولكل منهم مجلس تنفيذي لمحو الأمية برئاسة المحافظ.

شركة مصر للمعايير والشهادات الدولية


تعد شركة ISC Egypt من شركات تقييم المطابقة والتسجيل الدولي الرائدة، ومتخصصة في مجال تقييم المطابقة مع المواصفات والمعايير الدولية، والإعتماد والتسجيل الدولي، بالإضافة إلى تقديم الخدمات التدريبية لعدة برامج معتمدة دوليا. تعمل في نطاق إقليمي على مستوى الشرق الأوسط وشمال ووسط أفريقيا من خلال ثلاث وكالات دولية معتمدة، بهدف تلبية جميع احتياجات العملاء وهي:

  • الشركة الأسترالية المانحة لشهادات نظم الإدارة معتمدة من المجلس الوطني الأسترالي للاعتماد (JAS-ANZ)، ولها 28 فرع في العالم يقدمون خدمات التدقيق والمراجعة، كما تقدم الدورات الخاصة بأنظمة الإدارة المعتمدة من المنظمة الدولية لتسجيل وإعتماد المدققين الدوليين Exemplar Global
  • الشركة الكندية وتعمل في مجال التدقيق والمراجعة معتمدة من المجلس الوطني الأمريكي للاعتماد IAS))، كما تقدم الدورات الخاصة بأنظمة الإدارة المعتمدة من المنظمة الدولية لتسجيل وإعتماد المدققين الدوليين IRCA
  • الشركة الألمانية معتمدة من المجلس الوطني الألماني للاعتماد (DAkkS)، وهي متخصصة في المراجعة والتدقيق لمطابقة الهيئات التدريبية لمعايير جودة إدارة التدريب والخدمات التدريبية ((ISO 29990 & 29993 بالإضافة لكونها العضو المؤسس للمنتدى الدولي لاعتماد الخدمات التعليمية (IFCES)

كلية تربية جامعة عين شمس


أن تاريخ نشأة هذه الكلية في مصر وتطورها، وصولاً إلى واقعها الحالي. ففي عام 1929م، أنشئ معهد التربية العالي للمعلمين؛ بغرض إعداد المعلمين لمدارس التعليم العام، والعمل على أن يكون المعهد مركزاً للبحث العلمي في مسائل التربية والتعليم والدراسة النفسية للأطفال، وأن يكون أداة لنشر الأفكار الحديثة عن التربية بين رجال التعليم. وفي سبتمبر من عام1956 م، صدر قانون خاص بتنظيم الجامعات المصرية، ثم صدر في نفس الشهر قرار جمهوري ينص على: "أن تكون كلية التربية إحدى الكليات التابعة لجامعة عين شمس. وفي نهاية عام 1970م، تم ضم كلية المعلمين إلى كلية التربية جامعة عين شمس، وعلى غرارها أنشئت معظم كليات التربية بمصر.

ومن الجدير بالذكر، أن نشأة كلية التربية - بوصفها مؤسسة متخصصة في إعداد المعلم -ارتبطت ارتباطاً عضوياً بمستوى حضاري كانت قد بلغته الحياة في مصر الحديثة، وارتبطت – أيضاً - بانفتاح حضاري كان قد أثمر ثماره اليانعة في قادة للفكر، وحركة للتنوير. وتحددت – منذ ذلك الوقت – مهام الكلية في إعداد وتأهيل الطلاب لممارسة مهنة التعليم، وذلك لحملة الثانوية العامة) النظام التكاملي (، ولخريجي الجامعات، ومن في مستواهم) النظام التتابعي (، ولإعداد الأخصائيين والقادة في النواحي المختلفة لهذه المهنة، مع الاهتمام باجراء البحوث العلمية في مسائل التربية والتعليم، ونشر نتائج تلك البحوث، إلى جانب تجديد الفكر وترقية الثقافة. وتتكون كليةالتربية الآن من 17 قسمًا.

مركز الاستشارات التجارية والتنمية الإدارية كلية التجارة جامعة أسيوط


ركز الخدمة العامة للاستشارات التجارية والتنمية الإدارية هو وحدة ذات طابع خاص لها استقلال فني إداري، ومقره كلية التجارة جامعة أسيوط وقد أنشئ المركز في العام الجامعي 1995/1996، وقد أضيف إليه مؤخرا مركز فرعي جديد هو "مركز تدريب وتأهيل خريجي الكلية لمقابلة احتياجات سوق العمل ومتطلبات العمل الحر" ، وجاء هذا المركز الأخير كثمرةلمشروع قامت به الكلية بتمويل من البنك الدولي تحت إشراف وزارة التعليم العالي المصرية فيالفترة من مارس 2004 وحتى مايو 2006

الشبكة الاهلية للتعليم NEN


"الشبكة الأهلية للتعليم" مشروع إستراتيجى يهدف إلى تنمية الكوادر البشرية، لمواكبة متطلبات سوق العمل وتوفير خدمة تدريبية حقيقية من خلال برامج متخصصة فى مجال التعليم والمتوفرة فى أكثر من 500 مركز تدريب معتمد في الشرق الأوسط، ويشارك في هذا المشروع العديد من الجامعات والمؤسسات التعليمية والمدربين المعتمدين دولياً وكبرى الشركات المتخصصة فى مجالات تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وإدارة الأعمال.

وتعتمد “الشبكة الأهلية للتعليم" في إدارة عمليتها التدريبية على أحدث الأساليب فى رفع كفائة الطلاب وفق مناهج دولية معتمدة، كما أنها تعتمد فى الإشراف الفنى على نظام إلكترونى متطور لقياس المهارات والمتابعة وتقييم الأداء وعمل الإختبارات الدورية من خلال المنظومة الدولية للتدريب (G.T.S) والمنظومة الدولية للإختبارات (G.E.S) والمزودة بكاميرات مراقبة بجميع الفصول الدراسية مما يتيح السيطرة الكاملة عن بعد على جميع مراحل التدريب وضمان جودة العناصر الأساسية المكونة للعملية التدريبية والتى تتمثل فى (المدرب المعتمد / المحتوى العلمي/ التدريب العملي/ بيئة التدريب المناسبة.

وتعتبر شركة NEN لتكنولوجيا المعلومات والإتصالات هى الجهة الحصرية المنفذة لهذا المشروع. شركة NEN لتكنولوجيا المعلومات والإتصالات، هى شركة مصرية إنشئت عام 2008، بهدف إنتاج البرمجيات والحلول التعليمية المتكاملة وإدارة مراكز التدريب المتخصصة فى مجال تكنولوجيا المعلومات.